推薦書：《尋找CEO接班人》
◎我讀我思：
隨著時間的推移，當企業發展到一定規模，各階段帶領公司團隊前 進的決策者勢必因年齡或健康等現實因素，面臨遴選接班人的重大課
題。本書列舉多家國內外企業案例，無論是不同產業選擇接班人時應 注意的面向、存有複雜血脈情感的二代接班、或是外部挖角時與原有
企業文化的衝突與磨合等問題，均深入淺出的給予建議，帶領讀者突 破現況，發現盲點，提出解方。
要如何在接班移轉的過程中，讓企業穩定成長甚至開拓新局，相信 透過本書，我們都可以找到啟發與答案。
歡迎來電諮詢請洽:0800-263888或0909-600688陳小姐!!
沒有留言:
張貼留言